Desarrollo de talento

¡Activa las capacidades de tu equipo!
Invertir en el desarrollo del talento humano no es un gasto, es la mejor inversión para asegurar el crecimiento, la innovación y la competitividad a largo plazo.

Programa de engagement, felicidad y productividad para toda la organización

A nivel mundial, uno de cada cinco colaboradores afirma haber experimentado mucha soledad recientemente, y solo el 34% siente que está prosperando en su vida (Gallup – State of the Global Workplace: 2024 Report).

Por otro lado:

0%
Thriving at work
(Engaged)
0%
Quiet quitting
(Not engaged)
0%
Loud quitting
(Actvely sisengaged)


La mayoría de los colaboradores en el mundo, están en un estado de renuncia silenciosa (59%), 1 de cada 5 está buscando trabajo y tan sólo el 23% siente que está progresando en su trabajo. 

Por si fuera poco, el 40% de los colaboradores dijeron que han experimentado mucho estrés recientemente (Gallup – State of the Global Workplace: 2023 Report).

Estos problemas silenciosos deben atenderse con prioridad dentro de la organización, o el bienestar, compromiso y productividad de los colaboradores se verán cada vez más afectados.

Las exigencias del mundo empresarial, sumadas a las diversas presiones que afrontamos en la vida diaria, demandan herramientas y conocimientos, tanto científicos como ancestrales, que, aunque están disponibles, aún son poco conocidos o mal divulgados. 

¿Por qué elegir HAPPY TALENT?

Es triste que muchos de tus colaboradores, al igual que gran parte de las personas en el mundo, no vivan plenamente, sino que apenas sobrevivan. Esto representa un alto costo para tu organización, ya que tener personas que se sienten apagadas, con baja autoestima o esperando que alguien más las rescate, impacta directamente en el clima laboral, en la capacidad de innovar y de crear sinergias.

Tus clientes lo notan, y tus utilidades también. Las Universidades de Harvard y Salamanca coinciden: una persona feliz y empoderada es un 30% más productiva que una que no lo está.

¿Qué logrará tu organización con HAPPY TALENT?

  • Colaboradores empoderados de su vida: menos quejas, menos excusas, más responsabilidad y más consciencia.
  • Mejor clima laboral y más sinergias.
  • Colaboradores más enfocados en lo que realmente importa.
  • Mentes más serenas y cuerpos más saludables, tomando mejores decisiones.
  • Mejores personas, mejores colaboradores, mejor organización. Todos más cerca de su mejor versión.

El programa se basa en nuestro exitoso “Modelo Solar para la Felicidad y la Efectividad”, que refleja nuestra filosofía de trabajar de adentro hacia afuera. Con este enfoque, hemos visto resultados rápidos y contundentes en miles de personas de diferentes países, edades y culturas.

¿Qué ofrece HAPPY TALENT?

HAPPY TALENT es un programa experiencial (virtual y/o presencial), dinámico, práctico y movilizador. Algunos de los temas que encontrarás son:

  • Ego y esencia: el camino hacia la felicidad y realización.
  • Autoestima y valoración personal.
  • Relación con el entorno: familia, empresa, universo.
  • La mente y la magia de estar presente y adaptarse a los cambios.
  • Misión y proyecto de vida.
  • Productividad: el arte de hacer que las cosas pasen y disfrutar de la vida.
  • Responsabilidad, compromiso y autogestión.
  • Pasión por mi trabajo y mi empresa.

Los participantes pondrán en práctica lo aprendido, en las sesiones de trabajo y entre ellas, reflexionarán, avanzarán, verán videos, leerán y aplicarán los cambios que quieren en su vida.

Combinamos metodologías poderosas como educación experiencial, Café del Mundo, eneagrama, inteligencia colectiva, física, PNL, psicología positiva, neurociencia, pensamiento estratégico y mindfulness.

El primer paso es conocer tu organización

Primero, entendemos tu empresa y su cultura para co-diseñar la solución HAPPY TALENT que mejor se ajuste a tus necesidades y presupuesto.

HAPPY TALENT es nuestro programa estrella, con el que comenzamos este viaje empresarial en 2009. Desde entonces, cientos de personas en 6 países se han beneficiado de este enfoque transformador.

 

Este es tu momento de mejorar la vida de tus colaboradores y potenciar tu organización con nuestro programa

Vamos más allá de la gestión del tiempo

¿Sabías que tus colaboradores podrían estar perdiendo hasta 10 horas de productividad cada semana? Según la Revista Dinero (Edición 538 – Marzo 28, 2018), esto es una realidad para muchas empresas. La productividad de tu equipo es un factor decisivo que impacta directamente en la competitividad y rentabilidad de tu negocio. Pero, la productividad no se trata solo de hacer más tareas o completar una lista de pendientes. De hecho, es posible estar muy ocupado y ser poco productivo.

Con nuestra solución Productividad Consciente, ayudamos a las empresas y a sus equipos a combatir la improductividad. Queremos que tus colaboradores brillen en su trabajo y, al mismo tiempo, tengan el espacio necesario para disfrutar de la vida.

Nuestra propuesta va más allá de simplemente gestionar el tiempo o recomendar hábitos para ser más eficientes. El verdadero núcleo de la productividad está en desarrollar la capacidad de ser conscientes de cómo nos distraemos constantemente—hasta 20 veces por hora—y aprender a gestionar las demandas emocionales que generan las distracciones. Así, podrán tomar decisiones estratégicas sobre cómo usar su tiempo de manera efectiva.

No podemos controlar el tiempo, pero sí podemos influir en lo que está bajo nuestro control. En nuestro enfoque, Productividad Consciente, trabajamos sobre los aspectos que sí están bajo nuestro control, de acuerdo con nuestro modelo Productividad consciente que se ve en la siguiente gráfica:

Productividad Consciente se implementa a través de talleres experienciales y ejercicios prácticos adaptados a la realidad diaria de tus colaboradores.

Empresas y personas en todo el país han transformado su vida profesional y personal con nuestras herramientas. Ahora, es tu turno de dar a tus colaboradores el poder de ser altamente productivos.

Descubre cómo podemos ayudar a tu equipo a alcanzar su máximo potencial.

Este es el momento en que tu empresa necesita:

  • Introducir una inyección de motivación a sus colaboradores
  • Premiarlos con un mensaje poderoso
  • Hacerles un homenaje para agradecer su dedicación
  • Sorprender a sus clientes de una manera diferente

¿Pero no sabes por dónde empezar?

Nuestras conferencias y webinars son la solución perfecta. Se trata de experiencias dinámicas, impactantes y energizantes, capaces de dejar una huella profunda en quienes participan.

Lo que nos diferencia es la calidad de nuestras puestas en escena y la producción de nuestros eventos. No solo se trata de vivir un momento memorable, sino también de llevarse aprendizajes prácticos y herramientas útiles para la vida. Eso es lo que hace que nuestras experiencias sean únicas.

Ofrecemos una amplia variedad de temas, desde desarrollo humano y bienestar emocional hasta liderazgo y ventas. Incluso, podemos diseñar una experiencia totalmente a la medida de lo que tu empresa necesite. Aquí te compartimos algunas de nuestras propuestas más atractivas:

  • Tu Mente, Tu Poder: Un encuentro con la grandeza y el poder que llevamos dentro. Los participantes saldrán con energía renovada, conscientes de la magia ilimitada que reside en ellos, listos para enfrentar el mundo. Una experiencia única en América Latina.
  • Del estrés al bienestar: Un camino para vivir mejor: Aprende a gestionar el estrés y mejorar tu bienestar. Esta conferencia proporcionará herramientas prácticas para equilibrar la vida diaria, reconociendo que el estrés, en dosis controladas, puede ser un aliado en lugar de un enemigo.
  • El basurero: 4 reglas para relacionarse mejor sin dramas: La clave para mejorar la productividad y el bienestar en tu organización radica en la calidad de las relaciones interpersonales. Con esta conferencia, tus colaboradores aprenderán 4 reglas esenciales para transformar sus relaciones, reducir conflictos y crear un ambiente más armonioso.
  • Impacto, Posicionamiento e Influencia: la clave en la venta consultiva: Un proceso de venta consultiva exitoso, no sólo se trata del proceso comercial, sino también de la capacidad comunicativa del vendedor. Los momentos de verdad con el cliente, definen el posicionamiento del vendedor y la capacidad de influir en sus decisiones. Por eso es vital entender la psicología del impacto y el posicionamiento en la mente de los clientes. En esta conferencia tu fuerza de ventas se energiza y obtendrá conocimientos vitales para cerrar más y mejores negocios.
  • Marca personal: La clave para impactar y ser influyente: Descubre cómo construir una marca personal sólida y auténtica, que aumente la influencia y credibilidad de tus colaboradores. Al fortalecer su marca personal, también mejorarán las relaciones internas y externas, elevando la reputación corporativa y la lealtad de clientes.
  • El sabor del presente: La mente es la herramienta más poderosa que tenemos, pero a menudo sabemos muy poco sobre cómo usarla. En esta conferencia, tus colaboradores aprenderán técnicas sencillas y eficaces para mejorar su calidad de vida, productividad y capacidad de logro.
  • Productividad: La llave a la felicidad y el alto desempeño: Explora los secretos de la alta productividad. Descubre cómo no se trata de manejar el tiempo, sino de tomar decisiones conscientes sobre cómo utilizarlo. La productividad es un camino, no una meta.
  • Eneagrama: La herramienta ancestral que cambia vidas: Conoce tu personalidad, comprende cómo potencia o limita tus logros, y aprende a trascenderla para alcanzar tu mejor versión. El Eneagrama es una poderosa herramienta de autoconocimiento y transformación.

Si tienes miedo, ¡hazlo con miedo!: El miedo es una emoción poderosa que puede limitarte o empoderarte. Aprende cómo transformar el miedo en una herramienta de cambio y crecimiento personal, descubriendo los mecanismos que te mantienen en tu zona de confort y cómo superarlos.

Haremos realidad esa experiencia impactante que estás buscando

Coaching de Equipos y Talleres Experienciales

“Las organizaciones pierden entre un 10% y un 20% de su productividad debido a la falta de cohesión y colaboración efectiva en sus equipos.”
Deloitte Global Human Capital Trends Report 2023

Los equipos son fundamentales para impulsar la productividad y alcanzar los objetivos en tu organización. Cuando surgen dificultades, es esencial actuar con rapidez para evitar que esos problemas internos afecten el rendimiento, el compromiso y la colaboración con otras áreas. Algunos de tus equipos podrían estar necesitando este apoyo urgente.

Nuestra solución, Experiencias Renovadoras, ofrece ese respaldo crítico que tus equipos requieren. Estas experiencias, ya sean virtuales o presenciales, son de alto impacto y permiten a los grupos en crisis verse en perspectiva, recomponerse, reconocer sus capacidades y elevar su desempeño.

Cada intervención se diseña mediante un proceso de co-creación con tu empresa, garantizando que sea totalmente personalizada en intensidad, duración y temática. Esto asegura una experiencia relevante y transformadora, que permite a los equipos superar retos y avanzar con renovada energía.

Combinamos poderosas metodologías que producen cambios en poco tiempo como coaching de equipos, educación experiencial, eneagrama, inteligencia colectiva, física, PNL, psicología positiva, neurociencia, pensamiento estratégico y “mindfulness”. 

Hemos tenido el privilegio de apoyar a más de 500 equipos en diversas áreas y culturas, tanto de forma presencial como virtual, en más de 50 empresas. Estamos preparados para ayudar a esos equipos de tu organización que más lo necesitan.

Juntos transformemos los desafíos en oportunidades de crecimiento y éxito.

Programas para el Desarrollo de Habilidades Esenciales a la Medida

McKinsey indica que la demanda de habilidades sociales y emocionales, como la empatía y las habilidades interpersonales, se ha duplicado desde el año 2020. Las organizaciones que no priorizan el desarrollo de estas competencias corren el riesgo de enfrentar dificultades en un entorno laboral cambiante, especialmente en tiempos de crisis. La falta de habilidades esenciales (blandas) puede impactar negativamente la comunicación interna y la gestión de equipos, afectando así la productividad y la retención del talento.

Nuestros programas Esencia son la solución a este desafío. Diseñamos cada programa a tu medida, considerando tanto a los participantes como a la cultura organizacional de tu empresa. Utilizamos casos prácticos y juegos de rol adaptados a la realidad diaria de tu negocio, garantizando una experiencia de aprendizaje relevante y efectiva.

Nuestras intervenciones se ajustan a la intensidad y duración que tu empresa necesita, proporcionando una variedad de beneficios, como:

  • Aumento de la productividad: Mejora en el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.
  • Reducción de la rotación: Colaboradores más satisfechos y comprometidos.
  • Más sinergias: Equipos que se comunican mejor y trabajan de forma colaborativa.
  • Adaptación al cambio: Equipos más resilientes y flexibles ante nuevas circunstancias.
  • Fortalecimiento del liderazgo: Mejores decisiones y mayor motivación en el equipo.

A lo largo de nuestra trayectoria, hemos tenido el privilegio de apoyar a más de 500 equipos en diversas áreas y culturas, tanto de manera presencial como virtual, en más de 50 empresas. Estamos listos para acompañar a los equipos de tu organización que necesiten un impulso adicional.

Exploremos juntos cómo podemos fortalecer las habilidades esenciales en tu empresa.

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